Le risque est
l’exposition à une forte probabilité de perte. Le risque n’est pas une mauvaise
chose en soi. Parfois, c’est important de prendre des risques pour atteindre
des objectifs louables qui valent vraiment la peine. Ceci est particulièrement
vrai dans les IMF où les chargés de prêts prennent chaque jour des risques en
prêtant de l’argent aux personnes sans
historique en matière de crédit, ou qui ne tiennent aucune comptabilité de
leurs activités commerciales ou qui n’ont pas de garantie à offrir. Le risque
est indispensable pour la bonne marche des activités de Microcrédit, mais il
est très important de prendre plutôt des risques calculés.
La gestion de
risque implique la prévention des problèmes potentiels et la détection
anticipée des problèmes réels. La plupart des IMF sont petites, pas rentables
et ne disposent pas d’un système adéquat pour minimiser leurs risques.
L’évaluation
des risques comporte deux composantes majeures :
- la viabilité financière.
- le développement institutionnel.
Ce cadre
cohérent d’évaluation de risques des IMF présente une analyse objective des
problématiques de développement institutionnel et de viabilité financière.
Catégories des Risques en MICRO FINANCE.
Risques Institutionnels
-
Mission
Sociale
-
Mission
Commerciale
-
Dépendance
Risques Opérationnels
-
Crédit
-
Fraude
-
Sécurité
Risques de gestion Financière
-
Actifs
et passifs
-
Inefficience
-
Intégrité
du système
Risques Externes
-
Réglementation
-
Concurrence
-
Démographie
-
Environnement
physique
-
Macroéconomie
Les Risques Démographiques
C’est
difficile d’assurer un service financier aux personnes de revenus faibles qui
vivent dans des communautés défavorisées. C’est un risque de fournir des
services à ce marché parce que le marché même représente un risque : les
produits et les services à fournir doivent être conçus de manière à minimiser
la vulnérabilité du client et l’institution.
Les facteurs
suivants sont à prendre en considération :
§
Niveau de formation des clients.
§
Les attitudes et aptitudes entrepreneuriales.
§
La cohésion sociale.
§
Les attitudes sociétales face à la fraude.
§
La prévalence de la criminalité.
§
Les expériences passées avec les ONG et autres
structures de crédit.
§
La fréquence des maladies et décès.
Les risques
démographiques peuvent aussi affecter les employés de l’IMF ; s’installer
dans une localité où le niveau d’éducation
est bas, le recrutement et la formation des employés de l’IMF est un
défi.
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